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Mensuel RF 984 - Embauche - Temps de travail - Congés (07/2008)
Embauche et contrat de travail
Recrutement du salarié
La recherche de main-d'oeuvre
L'embauche et ses formalités
Choisir un contrat de travail
Recourir à l'intérim
Le travail à temps partagé
Le prêt de main-d'oeuvre
Les stages en entreprise
Conclusion et clauses du contrat de travail
Le contrat à durée indéterminée
Le contrat à durée déterminée
Le contrat d'apprentissage
Le contrat de professionnalisation
Les contrats aidés
Période d'essai et période probatoire
Les clauses particulières du contrat
La modification du contrat ou des conditions de travail
Temps de travail, salaire et formation
Durée du travail
Le temps de travail et son décompte
Les heures supplémentaires
Les conventions de forfait
Travail à temps partiel et intermittent
Les horaires individualisés
Le repos hebdomadaire
Le compte épargne-temps
Recourir au chômage partiel
Fixation des horaires, aménagement du temps de travail et rachats
Rémunération du salarié
Fixation et révision des salaires
Le SMIC
Le paiement du salaire
Transport et repas des salariés
Le bulletin de paie
Saisie et cession des rémunérations
Formation professionnelle
Plan de formation de l'entreprise
Droit individuel à la formation
Congé individuel de formation
Autres congés de formation
Période de professionnalisation
Congés et arrêts de travail
Congés payés et jours fériés
Les congés payés
Les autres congés et autorisations d'absence
Les jours fériés et les ponts
Maternité, maladie et accidents du travail
Maternité, paternité et adoption
Maladie du salarié
Accidents du travail et maladies professionnelles
Inaptitude physique du salarié
Temps partiel thérapeutique
Sommaire analytique
Table alphabetique
BOUTIQUE
Table alphabétique
A
-
B
-
C
-
D
-
E
-
F
-
G
-
H
-
I
-
J
-
L
-
M
-
N
-
O
-
P
-
Q
-
R
-
S
-
T
-
V
A
Abattement d'assiette
1332
Abattements de salaire
- jeunes salariés
1638
- mutilés de guerre
1639
- salariés handicapés
1639
Absences et congés assimilés à du travail effectif pp. 221 à 223
Absences pour siéger dans des instances (formation)
2053
Accident de trajet
3418
- comparaison accidents de travail et de trajet p. 570
Accident du travail :
- accident hors de l'entreprise
3410
- accident de mission
3412
- ancienneté (effets)
3458
- astreinte
3414
- comparaison accidents de travail et de trajet p. 570
- contrat de travail (effets)
3456
- déclaration par l'employeur
3430
- déclaration par le salarié
3429
- définition
3400
- faute inexcusable de l'employeur
3440
- faute intentionnelle de l'employeur
3452
- faute d'un tiers
3443
- faute de la victime
3443
- intérimaires
144
- licenciement
3460
,
3464
- préavis (en cours de )
3459
- preuve de l'accident
3414
- salaire (effets)
3457
- visite de reprise
3461
Acomptes
1718
Actions de formation :
- adaptation au poste de travail
1905
- développement des compétences
1912
- évolution des emplois
1910
- hors temps de travail
1915
,
1959
,
2105
Adaptation (actions de formation)
1905
Adoption :
- adoption à l'étranger
3270
- congé (d')
3262
- durée
3263
- effets sur le contrat de travail
3268
- égalité de rémunération
1614
- indemnisation
3266
- protection contre le licenciement
3267
Affectation temporaire à un autre emploi (salariée enceinte) :
- effets
3213
- initiative
3208
- refus de mutation
3211
- rôle du médecin du travail
3212
Aide Assédic pour recruter un chômeur (contrat de professionnalisation)
555
Aide dégressive à l'employeur p. 149
Aide au recrutement (méthode d')
20
Aide au remplacement (salariée en congé de maternité)
3238
Aide au remplacement (salariés en formation) p. 415
Aides à l'apprentissage
520
à
523
Aides à l'emploi pp. 148 à 152
Allaitement
3242
Allocation de chômage partiel pour congés payés :
- aide de l'Assédic pour les anciens chômeurs
1496
- apprentis
1492
- CDD
1493
- demande auprès de l'administration
1494
- détermination de l'allocation journalière
1497
- fermeture de l'établissement pour congés payés
1487
,
3029
- hypothèse de fermeture n'ouvrant pas droit à indemnisation
1490
et
1491
- intérimaires
1493
- salariés concernés
1492
- temps partiel
1493
- versement de l'allocation
1498
Allocation conventionnelle de chômage partiel
1475
- conditions d'attribution
1477
- contingent annuel d'heures indemnisables p. 334
- convention FNE de chômage partiel : voir ce mot
- montant de l'allocation
complémentaire
1478
- paiement
1479
Allocation spécifique de chômage partiel :
- chômage partiel : voir ce mot
- chômeur saisonnier
1473
- consultation préalable du comité d'entreprise
1463
- contingent annuel
1467
- décision de l'administration
1464
- demande d'indemnisation
1464
- différend collectif de travail
1472
- heures indemnisables
1466
- incidences de prise en charge : voir « Chômage partiel »
- incidences de la réduction du temps de travail
1464
, p. 331
- intempérie à caractère exceptionnel
1465
- modernisation des installations et des bâtiments
1467
- montant
1468
- salariés exclus
1471
- salariés au forfait
1474
- sinistre
1465
- travailleur temporaire p. 332
- versement
1469
Amplitude de la journée de travail p. 225
Annualisation du temps de travail : voir « Convention de forfait », « Modulation du temps de travail » et « Réduction du temps de travail sur l'année »
Apprentissage :
- abondement à un plan d'épargne (CSG/CRDS)
522
- aides forfaitaires à l'apprentissage
523
et
524
- apprentissage junior
490
- chômage partiel
1492
- conditions employeurs
481
- contrat d'apprentissage
491
et
492
- déclaration de l'employeur
482
- dimanche et jours fériés
507
- durée du contrat
496
à
502
- durée du travail
480
,
506
- enregistrement des contrats
493
et
494
- exonération de cotisations
519
à
521
- formalités
482
,
493
- formation de l'apprenti
505
,
514
à
517
- indemnité compensatrice forfaitaire p. 111
- information des parents
504
- interdiction et opposition à l'engagement d'apprentis
511
et
512
- intéressement (CSG/CRDS)
522
- inspection de l'apprentissage et contrôles dans l'entreprise
518
- jeunes concernés
489
,
490
,
502
- junior
490
- obligations de l'apprenti
505
- obligations de l'employeur
482
,
504
- participation (CSG/CRDS)
522
- protection des apprentis
511
,
512
- rémunération
508
- rupture du contrat
510
- visite médicale
489
Arrêt de travail
3323
Assesseurs d'un tribunal des affaires de sécurité sociale
3102
Astreinte
1011
à
1023
:
- indemnisation
1021
- information des salariés
1022
- lieu de l'astreinte
1013
à
1016
- mise en place
1018
à
1020
Avances sur salaire
1717
B
Barème des saisies sur salaire
1843
Bilan de compétences :
- congé
2044
- plan de formation
1904
Bulletin de paie :
- annexes du bulletin
1810
- conservation des doubles
1809
- mentions interdites
1806
- mentions obligatoires
1792
- modèle pp. 391 et 392
- remise au salarié
1790
,
1807
C
Cadres et durée du travail :
- généralités
1125
- cadres autonomes
1128
- cadres dirigeants
1126
- cadres intégrés
1127
- cadres ni dirigeants ni intégrés
1128
CAE : voir « Contrat d'accompagnement dans l'emploi »
Candidats prioritaires à l'embauche
3
Cantine
1764
, p. 382
Capacités professionnelles du salarié
34
Carte Orange :
- congés payés
1744
- exonération de cotisations
1745
- maladie du salarié
1743
- prise en charge obligatoire
1740
à
1742
CDD
320
CDI : voir « Contrat à durée indéterminée »
Cession des rémunérations
1840
,
1849
CET : voir « Compte épargne-temps »
CFA
504
et
505
,
514
et
515
Changement des conditions de travail
865
Changement de fonction
898
Changement du lieu de travail
890
Charte des stagiaires
181
Chèque (paiement du salaire)
1710
Chèque-emploi associatif p. 26
Chèque-emploi TPE p. 26
Chèque-transport
1755
à
1757
Chômage-intempéries p. 344
Chômage des jours fériés
3142
Chômage partiel :
- aménagement du temps de travail p. 328
- chômage partiel total p. 336
- convention FNE de chômage partiel : voir ce mot
- incidence sur le contrat de travail
1499
- incidence sur les heures supplémentaires
1501
- incidence sur l'indemnisation compensatrice de préavis
1504
- incidence sur l'indemnisation des congés payés
1503
- incidence sur l'indemnisation d'un jour férié
1503
- incidence sur l'indemnisation d'un licenciement
1505
- incidence sur l'indemnisation de la maladie
1502
,
3372
- incidence sur les primes
1501
- indemnisation conventionnelle :voir « Allocation conventionnelle de chômage partiel »
- indemnisation publique : voir « Allocation spécifique de chômage partiel »
- situation des représentants du personnel
1500
- tableaux récapitulatifs de l'indemnisation p. 343
Chômage partiel total p. 336
Chômage technique : voir « Chômage partiel »
CIE : voir « Contrat initiative- emploi »
CIF
1980
Cinquième semaine de congés
3023
,
3036
CIRMA : voir « Contrat insertion-revenu minimum d'activité »
Clause de dédit-formation :
- étude générale
831
- contrat de professionnalisation
549
- plan de formation
1928
Clause d'exclusivité
770
Clause de mobilité
774
,
897
Clause de non-concurrence
801
- embauche du salarié
43
Clause de non-sollicitation p. 28
Clause d'objectifs
795
Clause portant sur le domicile
791
Clause relative à la rémunération
792
Clause de responsabilité (ETT)
115
Clause de variation de rémunération
799
Clauses particulières du contrat
770
CNE voir p. 63
Commissions des VRP
794
,
1703
Compensation (salaire)
1715
et
1716
Complément du libre choix d'activité (CLCA), p. 531
Complément « optionnel » de libre choix d'activité (COLCA)
Compte épargne-temps :
- abondement de l'employeur
1424
,
1430
,
1432
- accord collectif
1425
- alimentation en argent par le salarié
1424
- alimentation par l'épargne salariale
1424
- alimentation en temps par l'employeur
1423
- alimentation en temps par le salarié
1422
- congés payés
1422
,
1428
- convention de forfait
1422
- décès du salarié
1435
- départ du salarié
1434
- jours de RTT
1422
- limite aux droits pouvant être stockés
1433
- mise en place
1420
,
1436
- monétarisation exceptionnelle du CET (loi sur le pouvoir d'achat)
1429
- rachat de cotisations vieillesse
1431
- rachat exceptionnel du CET (loi sur le pouvoir d'achat)
1429
- repos compensateur
1422
- utilisation pour alimenter un plan d'épargne salariale
1430
- utilisation pour compléter la rémunération
1426
et
1427
- utilisation pour financer des prestations retraite
1432
- utilisation pour indemniser des temps non travaillés
1426
et
1427
Conclusion du CDI
60
et
61
,
300
Confidentialité à l'embauche
31
Congé des administrateurs de sécurité sociale
3099
Congé d'adoption
3262
voir aussi « Adoption »
Congé d'aide aux victimes de catastrophes naturelles
3107
Congé pour aller à l'étranger en vue de l'adoption d'un enfant
3270
Congé de bilan de compétences
2044
Congé des cadres et animateurs pour la jeunesse
2059
Congé en cas de décès de la mère (naissance)
3260
Congé des conseillers prud'hommes
3093
Congé pour création d'entreprise
3113
Congé pour élever des enfants
3271
Congé des élus candidats au Parlement
3091
et
3092
Congé des élus locaux
3087
Congé pour enfant malade
3290
,
3296
Congé d'enseignement
2034
Congé pour événements familiaux
3070
Congé pour examen
2031
Congé pour exercer des responsabilités dans une jeune entreprise innovante
3113
Congé de formation
2230
- conseillers prud'hommes
2070
- conseillers du salarié
2073
- élus locaux
2075
- formation économique, sociale et syndicale
2055
- jeunes salariés
2033
- membres du CE
2064
- membres du CHSCT
2067
- salariés administrateurs des organismes de sécurité sociale
2074
- sapeurs-pompiers volontaires
2076
Congé individuel de formation
1980
- absences simultanées
1993
- ancienneté
1988
- CDD
1983
- conditions à remplir
1988
- congés payés
2008
- conséquences préjudiciables
1992
- demande
1989
- durée
1999
- licenciement en cours de CIF
2014
- loyauté
2007
- OPACIF
2002
- organisme de formation
2003
- priorité
1997
- protection sociale
2011
- refus
1998
- réintégration
2015
- rémunération
2001
- report
1992
et
1993
- suspension du contrat
2006
Congé des jeunes mères de famille
3312
Congé pour maladie grave
3119
Congé de maternité :
- accouchement prématuré
3218
- accouchement tardif
3219
- congé pathologique
3220
- durée
3215
- grand prématuré
3221
- hospitalisation de l'enfant
3222
- indemnisation
3228
- interruption de grossesse
3223
- pathologie liée au Distilbène
3216
- prise des congés payés
3237
- rattrapage salarial
3232
- report d'une partie du congé prénatal
3215
- reprise du travail
3217
Congé mutualiste de formation
2063
Congé de naissance
3255
Congé parental d'éducation :
- bénéficiaires
3272
- durée
3275
- effets sur le contrat de travail
3282
- exercice d'une autre activité
3280
- formalités
3278
- indemnisation p. 531
Congé de paternité
3248
Congé pathologique
3220
Congé pour le père (naissance ou adoption) :
- congé d'adoption
3262
: voir aussi « Adoption »
- congé en cas de décès de la mère
3260
- congé de naissance
3255
- congé parental d'éducation : voir ce mot
- congé de paternité
3248
Congé de préparation à la défense
3120
Congé de présence parentale
3296
Congé de recherche et d'innovation
2034
Congé de représentation d'une association ou mutuelle
3103
Congé des réservistes
3120
Congé par roulement
3027
Congé sabbatique
3118
Congé de solidarité familiale
3074
Congé de solidarité internationale
3109
Congé de soutien familial
3077
, p. 537
Congé pour validation des acquis de l'expérience
2038
Congés pour événements familiaux :
- décès des beaux-parents
3070
- décès du conjoint
3070
- décès d'un frère ou d'une sœur
3070
- décès du partenaire
3070
- décès du père ou de la mère
3070
- mariage d'un enfant
3070
- mariage du salarié
3070
- naissance ou adoption d'un enfant
3214
,
3248
,
3255
,
3263
,
3272
Congés payés :
- accident du travail et maladie professionnelle
3049
- acquisition des jours de congé
3009
à
3014
- allocation chômage
1484
,
3031
- caisse de congés payés
3008
- carte Orange
1744
- cinquième semaine
3023
,
3036
- compte épargne-temps
3024
- congés supplémentaires
3015
- contrat à durée déterminée
3004
- contrat de travail temporaire
3005
- décalage de la période de référence
1234
,
3007
- décompte des congés
3016
à
3020
- durée du travail annualisée
3025
- fermeture d'un établissement
3029
à
3031
- fractionnement
3032
à
3036
- indemnité
3037
à
3045
- indemnité compensatrice
3050
et
3051
- maladie du salarié
3046
et
3047
,
3365
- maternité et adoption
3048
- modulation
1234
,
3025
- ordre des départs
3028
- ouverture du droit
3001
- période d'acquisition des congés payés
1234
,
3006
et
3007
- période de prise des congés payés
3021
et
3022
- préavis
3050
- prise par anticipation
3026
- prise par roulement
3027
- règle du dixième
3038
et
3039
- règle du maintien du salaire
3040
- renonciation aux jours pour fractionnement
3035
- report des congés
1234
,
3023
à
3025
- RTT
1246
- rupture du contrat
3049
- salarié à temps partiel
1323
,
3003
- temps de travail effectif
3001
, pp. 467 et 468
Conseillers prud'hommes
3093
Contingent annuel d'heures supplémentaires :
- chômage partiel (incidence)
1506
- convention de forfait
1132
,
1138
,
1146
- heures soumises à autorisation
1056
- heures supplémentaires libres
1055
- journée de solidarité
1067
- modulation
1059
,
1067
,
1221
- réforme pendant l'été
1049
et
1050
- repos compensateur
1062
et
1063
- salariés concernés
1057
- travaux urgents
1061
- volume
1058
et
1059
Contrat d'accès à l'emploi p. 123
Contrat d'accompagnement dans l'emploi :
- accès à la formation professionnelle
620
- aides versées à l'employeur
624
- caractéristiques du contrat
617
- conclusion préalable d'une convention
614
- employeurs concernés
612
- exonération de cotisations sociales
625
- information des représentants du personnel
615
- publics visés
613
- régime d'assurance chômage spécifique (employeur public)
621
- rémunération
618
- rupture anticipée du contrat
622
- service civil volontaire (p. 139)
- suspension du contrat
623
- tuteur
620
Contrat aidé (tableaux récapitulatifs) pp. 148 à 152
Contrat d'apprentissage : voir « Apprentissage »
Contrat d'avenir :
- aides versées à l'employeur
645
,
648
- conclusion préalable d'une convention
630
à
635
- durée du travail
636
- employeurs concernés
627
- exonération de cotisations sociales
649
- publics visés
628
- régime d'assurance chômage spécifique (employeur public)
641
- rémunération
639
- rupture anticipée du contrat
642
- statut du bénéficiaire au sein de l'entreprise
639
et
640
- suspension du contrat
642
Contrat à durée déterminée :
- accroissement temporaire de l'activité
328
- affectation sur un autre poste p. 70
- aide au remplacement
326
- ancienneté pp. 82 et 91
- cas de recours
320
- cas de rupture limités
371
- CDD de projet p. 72
- CDD d'usage
330
- conclusion
357
- congés payés
367
,
3004
- consultation du CE
339
- contrat saisonnier
329
,
354
- contrat à terme imprécis
350
- contrat à terme précis
342
- délai de carence
398
- durée des contrats
341
, p. 78
- durée maximale
344
,
352
- durée minimale
343
,
351
- écrit
357
- égalité de traitement
364
- embauche en CDI
379
- emplois saisonniers
329
- formation professionnelle
369
- inaptitude
383
- indemnité de fin de contrat
395
- indemnité de requalification
405
- interdictions légales
340
- maladie
3359
- mentions obligatoires
358
- modèle de contrat pp. 75 et 76
- période d'essai
360
,
716
,
718
,
721
,
737
et
738
- politique de l'emploi
218
- prise en compte dans les effectifs p. 82
- de projet pour les ingénieurs et cadres p. 72
- remplacement du chef d'entreprise
327
- remplacement d'un salarié
323
,
355
,
389
,
402
- renouvellement du contrat
345
,
353
- représentants du personnel
392
- requalification en CDI
404
- résolution judiciaire
383
- rupture d'un commun accord
372
- rupture pour faute grave
376
et
377
- rupture pour force majeure
378
- sanctions civiles
404
- sanctions pénales
410
- senior
337
- signature
361
- succession de contrats
398
- suspension du contrat
370
,
393
- terme du contrat
386
- transaction
375
- transmission du contrat
362
- travaux temporaires
328
- travaux de vendanges
335
- tutorat
338
Contrat à durée indéterminée :
- conclusion
300
- exécution
308
et
309
- modèle p. 65
- rupture
308
Contrat de formation en alternance
480
,
540
Contrat initiative-emploi (CIE)
- aide versée à l'employeur
589
- caractéristiques du contrat
581
- conclusion préalable d'une convention
573
- employeurs concernés
572
- publics visés
571
- rémunération
585
- rupture anticipée du contrat
583
- statut du bénéficiaire au sein de l'entreprise
585
- suspension du contrat
584
Contrat insertion-revenu minimum d'activité (CIRMA) :
- aide versée à l'employeur
611
- caractéristiques du contrat
602
- conclusion préalable d'une convention
595
- employeurs concernés
591
- publics visés
593
- rémunération
609
- rupture anticipée du contrat
607
- statut du bénéficiaire au sein de l'entreprise
610
- suspension du contrat
608
Contrat jeune en entreprise : voir p. 127
Contrat de mise à disposition
112
Contrat nouvelles embauches : voir p. 63
Contrat de réinsertion professionnelle
96
Contrat saisonnier
329
Contrat de travail :
- choix du contrat
90
- clauses du contrat
65
- contrat écrit
61
- intermittent
1338
- rédaction en français
64
- saisonnier
95
- temporaire
92
,
121
- à temps partagé
93
,
150
- à temps partiel
94
,
771
,
1310
Contrats aidés
570
- information des représentants du personnel p. 122
- tableaux récapitulatifs pp. 148 à 152
Convention FNE de chômage partiel :
- allocation conventionnelle de chômage partiel : voir ce mot
- cas d'intervention
1481
- chômage partiel : voir ce mot
- conclusion
1483
- condition d'attribution
1482
- contingent annuel d'heures indemnisables p. 334
- durée
1484
- seuil de prise en charge par l'État pp. 334 et 335
- taux de prise en charge de l'État
1484
et p. 335
Convention de forfait :
- bulletin de paie
1152
- cadres
1122
,
1126
à
1128
- cadres autonomes
1128
- cadres dirigeants
1126
- cadres intégrés
1127
- enjeux d'une convention de forfait
1123
- forfait en heures sur l'année
1135
- forfait en heures sur la semaine ou le mois
1129
- forfait en jours sur l'année
1142
- forfait « tous horaires »
1121
- forfaits autorisés
1120
et
1121
- modification du forfait
1153
- réforme en cours
1118
et
1119
- types de convention de forfait
1120
,
1124
; voir aussi « Convention de forfait en heures », « Convention de forfait en jours »
Convention de forfait hebdomadaire ou mensuelle : voir « Convention de forfait en heures »
Convention de forfait en heures :
- accord collectif
1129
,
1136
- chômage partiel p. 331,
1465
- clause individuelle écrite
1129
et
1130
,
1137
- contingent annuel d'heures supplémentaires
1132
,
1138
- contrôle de la durée du travail
1005
,
1134
,
1140
,
1195
- décompte des heures supplémentaires
1132
et
1133
,
1138
- dépassement du forfait
1133
,
1138
- forfait en heures sur l'année
1135
- forfait en heures sur la semaine ou le mois
1129
- forfait « tous horaires »
1121
- heures « choisies » :
1155
,
1157
- nombre d'heures
1131
,
1137
- réforme en cours
1118
et
1119
- rémunération
1130
,
1141
- repos compensateur
1132
et
1133
,
1138
- salariés concernés
1124
,
1129
,
1135
Convention de forfait en jours :
- accord collectif
1143
- chômage partiel
1465
, p. 331
- clause individuelle écrite
1144
- contingent annuel d'heures supplémentaires
1146
- contrôle de la durée du travail
1005
,
1149
et
1150
- décompte des absences
1147
- dépassement du forfait
1148
- durée du travail
1146
- heures « choisies »
1156
et
1157
- nombre de jours travaillés
1145
et
1146
- rachat des jours de repos
1156
à
1158
,
1282
- récapitulatif annuel
1149
- rémunération
1151
Convention de forfait en jours sur l'année : voir « Convention de forfait en jours »
Convention de stage :
- clauses obligatoires
187
- employeur
183
- établissement d'enseignement
184
- stages concernés
182
- stagiaires
185
et
186
Création d'entreprise
772
Cumul d'emplois
39
Curriculum vitae
15
CV anonyme p. 10
D
Débauchage illicite
42
Déclaration mensuelle des mouvements de main-d'œuvre
82
Déclaration préalable à l'URSSAF
67
Déclaration relative à l'apprentissage
482
à
484
Déclaration unique d'embauche
69
à
75
Déduction forfaitaire de cotisations patronales
1335
Dédit-formation : voir « Clause de dédit-formation »
Demande d'emploi interdite
11
Démission pour élever son enfant
3244
Dérogation au repos dominical
1384
à
1397
Dérogation au repos hebdomadaire
1398
et
1399
Détaxation des heures supplémentaires
1105
à
1109
Développement des compétences (actions de)
1912
à
1918
DIF
1940
, voir « Droit individuel à la formation »
Diffusion des offres d'emploi
10
Discrimination liée à la grossesse
3200
Discriminations à l'embauche
14
,
35
Discriminations interdites
1617
à
1623
, p. 38
Domicile
785
Droit individuel à la formation :
- accord de l'employeur
1940
,
1955
- choix d'une action de formation
1950
- consultation des représentants du personnel p. 422
- désaccord entre l'employeur et le salarié
1956
- financement p. 427
- formalités de demande par le salarié
1953
- formation hors du temps de travail
1959
- formation pendant le temps de travail
1960
- modalités de mise en œuvre soumises à négociation
1941
- nombre d'heures de formation
1945
- réponse de l'employeur
1954
- salariés en CDD
1943
- salariés concernés
1942
- transfert des droits
1961
- utilisation en cas d'adhésion à la CRP
1963
- utilisation en cas de démission
1964
- utilisation en cas de départ à la retraite
430
- utilisation en cas de licenciement
1962
DUCSI p. 26
Durée légale du travail
1000
à
1003
Durée maximale du travail :
- forfait annuel
1038
- hebdomadaire
1034
à
1037
- pause
1033
- quotidienne
1028
à
1031
Durée du travail
1000
Durée du travail (preuve des heures travaillées)
1053
E
Effectif :
- contrats aidés
586
,
619
,
643
- travailleurs temporaires
146
- travailleurs à temps partagé
161
Égalité de rémunération
1611
à
1613
Égalité de rémunération hommes-femmes
1613
à
1616
Embauche :
- formalités
67
à
82
- recherche de main-d'œuvre
1
- voir aussi « Période d'essai »
Emploi des handicapés
6
Encadrement des stages
180
Enchères électroniques
65
Enchères salariales inversées
65
Enregistrement (contrat apprentissage)
493
et
494
Entreprise de travail temporaire
116
, p. 45
Entreprises de travail à temps partagé
150
Équipes de fin de semaine
1390
à
1397
Équipes de suppléance
1390
à
1397
Equivalences : voir « Heures d'équivalence »
Essai professionnel
28
,
711
État de grossesse
3200
ETT
116
, p. 45
Évolution des emplois (actions de formation)
1910
et
1911
Exécution du CDI
308
F
Faute inexcusable de l'employeur
3440
Femmes enceintes : voir « Salariée enceinte »
Femmes : travaux interdits
46
Fermeture de l'entreprise pour congés payés
1487
,
3029
- voir aussi « Allocation spécifique de chômage partiel pour congés payés »
Fêtes légales
3140
Fichiers de candidats p. 9
Forfait d'heures supplémentaires : voir « Convention de forfait »
Forfait jours : voir « Convention de forfait en jours »
Forfait de salaire
792
Forfait « tous horaires »
1121
Formalités d'embauche
67
à
82
Formalités préalables d'embauche
67
et
68
Formation professionnelle :
- congé de formation
2030
- congé individuel de formation : voir ce mot
- droit individuel à la formation : voir ce mot
- période de professionnalisation : voir ce mot
- plan de formation : voir ce mot
- rémunération du salarié
1925
,
2001
, p. 418
- retour de formation
1927
,
2015
- statut du salarié
1919
à
1926
,
2006
Formation à la sécurité p. 407
Fractionnement des congés
3032
Frais de transport domicile-lieu de travail :
- Carte Orange : voir ce mot
- province
1747
à
1749
- région parisienne
1740
à
1746
- transport en commun et domicile éloigné
1750
- utilisation du véhicule personnel
1751
Fusion ANPE-Assédic
8
G
Garantie financière des ETT
119
Gratifications
1634
Grève
1200
,
3380
Groupements d'employeurs p. 31
H
Heures d'astreinte
1011
Heures « choisies »
1065
,
1102
à
1104
,
1155
à
1157
Heures complémentaires
1315
- limites
1315
- refus
1317
Heures d'équivalence
1024
à
1026
Heures perdues : voir « Récupération des heures perdues »
Heures récupérables : voir « Récupération des heures perdues »
Heures supplémentaires :
- chômage partiel (incidence)
1506
- contingent annuel
1055
à
1064
, voir aussi « Contingent annuel d'heures supplémentaires »
- convention de forfait :
1120
, voir aussi « Convention de forfait »
- décompte
1051
- demande de l'employeur
1052
- heures supplémentaires « choisies »
1065
,
1102
à
1104
,
1155
à
1157
- imputation sur le contingent
1060
à
1066
- litige
1053
- loi TEPA
1105
à
1109
- majorations de salaire
1072
à
1074
- mensualisation
1054
- modulation du temps de travail
1217
à
1221
- preuve des heures travaillées
1053
- réduction du temps de travail par jour de repos (RTT)
1238
,
1241
- réforme en cours
1049
,