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Mensuel RF 984 - Embauche - Temps de travail - Congés (07/2008)

Embauche et contrat de travail

Recrutement du salarié
La recherche de main-d'oeuvre
L'embauche et ses formalités
Choisir un contrat de travail
Recourir à l'intérim
Le travail à temps partagé
Le prêt de main-d'oeuvre
Les stages en entreprise
Conclusion et clauses du contrat de travail
Le contrat à durée indéterminée
Le contrat à durée déterminée
Le contrat d'apprentissage
Le contrat de professionnalisation
Les contrats aidés
Période d'essai et période probatoire
Les clauses particulières du contrat
La modification du contrat ou des conditions de travail

Temps de travail, salaire et formation

Durée du travail
Le temps de travail et son décompte
Les heures supplémentaires
Les conventions de forfait
Travail à temps partiel et intermittent
Les horaires individualisés
Le repos hebdomadaire
Le compte épargne-temps
Recourir au chômage partiel
Fixation des horaires, aménagement du temps de travail et rachats
Rémunération du salarié
Fixation et révision des salaires
Le SMIC
Le paiement du salaire
Transport et repas des salariés
Le bulletin de paie
Saisie et cession des rémunérations
Formation professionnelle
Plan de formation de l'entreprise
Droit individuel à la formation
Congé individuel de formation
Autres congés de formation
Période de professionnalisation

Congés et arrêts de travail

Congés payés et jours fériés
Les congés payés
Les autres congés et autorisations d'absence
Les jours fériés et les ponts
Maternité, maladie et accidents du travail
Maternité, paternité et adoption
Maladie du salarié
Accidents du travail et maladies professionnelles
Inaptitude physique du salarié
Temps partiel thérapeutique

Sommaire analytique

Table alphabetique

BOUTIQUE

Table alphabétique

A - B - C - D - E - F - G - H - I - J - L - M - N - O - P - Q - R - S - T - V

A

Abattement d'assiette 1332
Abattements de salaire
- jeunes salariés 1638
- mutilés de guerre 1639
- salariés handicapés 1639
Absences et congés assimilés à du travail effectif pp. 221 à 223
Absences pour siéger dans des instances (formation) 2053
Accident de trajet 3418
- comparaison accidents de travail et de trajet p. 570
Accident du travail :
- accident hors de l'entreprise 3410
- accident de mission 3412
- ancienneté (effets) 3458
- astreinte 3414
- comparaison accidents de travail et de trajet p. 570
- contrat de travail (effets) 3456
- déclaration par l'employeur 3430
- déclaration par le salarié 3429
- définition 3400
- faute inexcusable de l'employeur 3440
- faute intentionnelle de l'employeur 3452
- faute d'un tiers 3443
- faute de la victime 3443
- intérimaires 144
- licenciement 3460, 3464
- préavis (en cours de ) 3459
- preuve de l'accident 3414
- salaire (effets) 3457
- visite de reprise 3461
Acomptes 1718
Actions de formation :
- adaptation au poste de travail 1905
- développement des compétences 1912
- évolution des emplois 1910
- hors temps de travail 1915, 1959, 2105
Adaptation (actions de formation) 1905
Adoption :
- adoption à l'étranger 3270
- congé (d') 3262
- durée 3263
- effets sur le contrat de travail 3268
- égalité de rémunération 1614
- indemnisation 3266
- protection contre le licenciement 3267
Affectation temporaire à un autre emploi (salariée enceinte) :
- effets 3213
- initiative 3208
- refus de mutation 3211
- rôle du médecin du travail 3212
Aide Assédic pour recruter un chômeur (contrat de professionnalisation) 555
Aide dégressive à l'employeur p. 149
Aide au recrutement (méthode d') 20
Aide au remplacement (salariée en congé de maternité) 3238
Aide au remplacement (salariés en formation) p. 415
Aides à l'apprentissage 520 à 523
Aides à l'emploi pp. 148 à 152
Allaitement 3242
Allocation de chômage partiel pour congés payés :
- aide de l'Assédic pour les anciens chômeurs 1496
- apprentis 1492
- CDD 1493
- demande auprès de l'administration 1494
- détermination de l'allocation journalière 1497
- fermeture de l'établissement pour congés payés 1487, 3029
- hypothèse de fermeture n'ouvrant pas droit à indemnisation 1490 et 1491
- intérimaires 1493
- salariés concernés 1492
- temps partiel 1493
- versement de l'allocation 1498
Allocation conventionnelle de chômage partiel 1475
- conditions d'attribution 1477
- contingent annuel d'heures indemnisables p. 334
- convention FNE de chômage partiel : voir ce mot
- montant de l'allocation
complémentaire 1478
- paiement 1479
Allocation spécifique de chômage partiel :
- chômage partiel : voir ce mot
- chômeur saisonnier 1473
- consultation préalable du comité d'entreprise 1463
- contingent annuel 1467
- décision de l'administration 1464
- demande d'indemnisation 1464
- différend collectif de travail 1472
- heures indemnisables 1466
- incidences de prise en charge : voir « Chômage partiel »
- incidences de la réduction du temps de travail 1464, p. 331
- intempérie à caractère exceptionnel 1465
- modernisation des installations et des bâtiments 1467
- montant 1468
- salariés exclus 1471
- salariés au forfait 1474
- sinistre 1465
- travailleur temporaire p. 332
- versement 1469
Amplitude de la journée de travail p. 225
Annualisation du temps de travail : voir « Convention de forfait », « Modulation du temps de travail » et « Réduction du temps de travail sur l'année »
Apprentissage :
- abondement à un plan d'épargne (CSG/CRDS) 522
- aides forfaitaires à l'apprentissage 523 et 524
- apprentissage junior 490
- chômage partiel 1492
- conditions employeurs 481
- contrat d'apprentissage 491 et 492
- déclaration de l'employeur 482
- dimanche et jours fériés 507
- durée du contrat 496 à 502
- durée du travail 480, 506
- enregistrement des contrats 493 et 494
- exonération de cotisations 519 à 521
- formalités 482, 493
- formation de l'apprenti 505, 514 à 517
- indemnité compensatrice forfaitaire p. 111
- information des parents 504
- interdiction et opposition à l'engagement d'apprentis 511 et 512
- intéressement (CSG/CRDS) 522
- inspection de l'apprentissage et contrôles dans l'entreprise 518
- jeunes concernés 489, 490, 502
- junior 490
- obligations de l'apprenti 505
- obligations de l'employeur 482, 504
- participation (CSG/CRDS) 522
- protection des apprentis 511, 512
- rémunération 508
- rupture du contrat 510
- visite médicale 489
Arrêt de travail 3323
Assesseurs d'un tribunal des affaires de sécurité sociale 3102
Astreinte 1011 à 1023 :
- indemnisation 1021
- information des salariés 1022
- lieu de l'astreinte 1013 à 1016
- mise en place 1018 à 1020
Avances sur salaire 1717

B

Barème des saisies sur salaire 1843
Bilan de compétences :
- congé 2044
- plan de formation 1904
Bulletin de paie :
- annexes du bulletin 1810
- conservation des doubles 1809
- mentions interdites 1806
- mentions obligatoires 1792
- modèle pp. 391 et 392
- remise au salarié 1790, 1807

C

Cadres et durée du travail :
- généralités 1125
- cadres autonomes 1128
- cadres dirigeants 1126
- cadres intégrés 1127
- cadres ni dirigeants ni intégrés 1128
CAE : voir « Contrat d'accompagnement dans l'emploi »
Candidats prioritaires à l'embauche 3
Cantine 1764, p. 382
Capacités professionnelles du salarié 34
Carte Orange :
- congés payés 1744
- exonération de cotisations 1745
- maladie du salarié 1743
- prise en charge obligatoire 1740 à 1742
CDD 320
CDI : voir « Contrat à durée indéterminée »
Cession des rémunérations 1840, 1849
CET : voir « Compte épargne-temps »
CFA 504 et 505, 514 et 515
Changement des conditions de travail 865
Changement de fonction 898
Changement du lieu de travail 890
Charte des stagiaires 181
Chèque (paiement du salaire) 1710
Chèque-emploi associatif p. 26
Chèque-emploi TPE p. 26
Chèque-transport 1755 à 1757
Chômage-intempéries p. 344
Chômage des jours fériés 3142
Chômage partiel :
- aménagement du temps de travail p. 328
- chômage partiel total p. 336
- convention FNE de chômage partiel : voir ce mot
- incidence sur le contrat de travail 1499
- incidence sur les heures supplémentaires 1501
- incidence sur l'indemnisation compensatrice de préavis 1504
- incidence sur l'indemnisation des congés payés 1503
- incidence sur l'indemnisation d'un jour férié 1503
- incidence sur l'indemnisation d'un licenciement 1505
- incidence sur l'indemnisation de la maladie 1502, 3372
- incidence sur les primes 1501
- indemnisation conventionnelle :voir « Allocation conventionnelle de chômage partiel »
- indemnisation publique : voir « Allocation spécifique de chômage partiel »
- situation des représentants du personnel 1500
- tableaux récapitulatifs de l'indemnisation p. 343
Chômage partiel total p. 336
Chômage technique : voir « Chômage partiel »
CIE : voir « Contrat initiative- emploi »
CIF 1980
Cinquième semaine de congés 3023, 3036
CIRMA : voir « Contrat insertion-revenu minimum d'activité »
Clause de dédit-formation :
- étude générale 831
- contrat de professionnalisation 549
- plan de formation 1928
Clause d'exclusivité 770
Clause de mobilité 774, 897
Clause de non-concurrence 801
- embauche du salarié 43
Clause de non-sollicitation p. 28
Clause d'objectifs 795Clause portant sur le domicile 791
Clause relative à la rémunération 792
Clause de responsabilité (ETT) 115
Clause de variation de rémunération 799
Clauses particulières du contrat 770
CNE voir p. 63
Commissions des VRP 794, 1703
Compensation (salaire) 1715 et 1716
Complément du libre choix d'activité (CLCA), p. 531
Complément « optionnel » de libre choix d'activité (COLCA)
Compte épargne-temps :
- abondement de l'employeur 1424, 1430, 1432
- accord collectif 1425
- alimentation en argent par le salarié 1424
- alimentation par l'épargne salariale 1424
- alimentation en temps par l'employeur 1423
- alimentation en temps par le salarié 1422
- congés payés 1422, 1428
- convention de forfait 1422
- décès du salarié 1435
- départ du salarié 1434
- jours de RTT 1422
- limite aux droits pouvant être stockés 1433
- mise en place 1420, 1436
- monétarisation exceptionnelle du CET (loi sur le pouvoir d'achat) 1429
- rachat de cotisations vieillesse 1431
- rachat exceptionnel du CET (loi sur le pouvoir d'achat) 1429
- repos compensateur 1422
- utilisation pour alimenter un plan d'épargne salariale 1430
- utilisation pour compléter la rémunération 1426 et 1427
- utilisation pour financer des prestations retraite 1432
- utilisation pour indemniser des temps non travaillés 1426 et 1427
Conclusion du CDI 60 et 61, 300
Confidentialité à l'embauche 31
Congé des administrateurs de sécurité sociale 3099
Congé d'adoption 3262 voir aussi « Adoption »
Congé d'aide aux victimes de catastrophes naturelles 3107
Congé pour aller à l'étranger en vue de l'adoption d'un enfant 3270
Congé de bilan de compétences 2044
Congé des cadres et animateurs pour la jeunesse 2059
Congé en cas de décès de la mère (naissance) 3260
Congé des conseillers prud'hommes 3093
Congé pour création d'entreprise 3113
Congé pour élever des enfants 3271
Congé des élus candidats au Parlement 3091 et 3092
Congé des élus locaux 3087
Congé pour enfant malade 3290, 3296
Congé d'enseignement 2034
Congé pour événements familiaux 3070
Congé pour examen 2031
Congé pour exercer des responsabilités dans une jeune entreprise innovante 3113
Congé de formation 2230
- conseillers prud'hommes 2070
- conseillers du salarié 2073
- élus locaux 2075
- formation économique, sociale et syndicale 2055
- jeunes salariés 2033
- membres du CE 2064
- membres du CHSCT 2067
- salariés administrateurs des organismes de sécurité sociale 2074
- sapeurs-pompiers volontaires 2076
Congé individuel de formation 1980
- absences simultanées 1993
- ancienneté 1988
- CDD 1983
- conditions à remplir 1988
- congés payés 2008
- conséquences préjudiciables 1992
- demande 1989
- durée 1999
- licenciement en cours de CIF 2014
- loyauté 2007
- OPACIF 2002
- organisme de formation 2003
- priorité 1997
- protection sociale 2011
- refus 1998
- réintégration 2015
- rémunération 2001
- report 1992 et 1993
- suspension du contrat 2006
Congé des jeunes mères de famille 3312
Congé pour maladie grave 3119
Congé de maternité :
- accouchement prématuré 3218
- accouchement tardif 3219
- congé pathologique 3220
- durée 3215
- grand prématuré 3221- hospitalisation de l'enfant 3222
- indemnisation 3228
- interruption de grossesse 3223
- pathologie liée au Distilbène 3216
- prise des congés payés 3237
- rattrapage salarial 3232
- report d'une partie du congé prénatal 3215
- reprise du travail 3217
Congé mutualiste de formation 2063
Congé de naissance 3255
Congé parental d'éducation :
- bénéficiaires 3272
- durée 3275
- effets sur le contrat de travail 3282
- exercice d'une autre activité 3280
- formalités 3278
- indemnisation p. 531
Congé de paternité 3248
Congé pathologique 3220
Congé pour le père (naissance ou adoption) :
- congé d'adoption 3262 : voir aussi « Adoption »
- congé en cas de décès de la mère 3260
- congé de naissance 3255
- congé parental d'éducation : voir ce mot
- congé de paternité 3248
Congé de préparation à la défense 3120
Congé de présence parentale 3296
Congé de recherche et d'innovation 2034
Congé de représentation d'une association ou mutuelle 3103
Congé des réservistes 3120
Congé par roulement 3027
Congé sabbatique 3118
Congé de solidarité familiale 3074
Congé de solidarité internationale 3109
Congé de soutien familial 3077, p. 537
Congé pour validation des acquis de l'expérience 2038
Congés pour événements familiaux :
- décès des beaux-parents 3070
- décès du conjoint 3070
- décès d'un frère ou d'une sœur 3070
- décès du partenaire 3070
- décès du père ou de la mère 3070
- mariage d'un enfant 3070
- mariage du salarié 3070
- naissance ou adoption d'un enfant 3214, 3248, 3255, 3263, 3272
Congés payés :
- accident du travail et maladie professionnelle 3049
- acquisition des jours de congé 3009 à 3014
- allocation chômage 1484, 3031
- caisse de congés payés 3008
- carte Orange 1744
- cinquième semaine 3023, 3036
- compte épargne-temps 3024
- congés supplémentaires 3015
- contrat à durée déterminée 3004
- contrat de travail temporaire 3005
- décalage de la période de référence 1234, 3007
- décompte des congés 3016 à 3020
- durée du travail annualisée 3025
- fermeture d'un établissement 3029 à 3031
- fractionnement 3032 à 3036
- indemnité 3037 à 3045
- indemnité compensatrice 3050 et 3051
- maladie du salarié 3046 et 3047, 3365
- maternité et adoption 3048
- modulation 1234, 3025
- ordre des départs 3028
- ouverture du droit 3001
- période d'acquisition des congés payés 1234, 3006 et 3007
- période de prise des congés payés 3021 et 3022
- préavis 3050
- prise par anticipation 3026
- prise par roulement 3027
- règle du dixième 3038 et 3039
- règle du maintien du salaire 3040
- renonciation aux jours pour fractionnement 3035
- report des congés 1234, 3023 à 3025
- RTT 1246
- rupture du contrat 3049
- salarié à temps partiel 1323, 3003
- temps de travail effectif 3001, pp. 467 et 468
Conseillers prud'hommes 3093
Contingent annuel d'heures supplémentaires :
- chômage partiel (incidence) 1506
- convention de forfait 1132, 1138, 1146
- heures soumises à autorisation 1056
- heures supplémentaires libres 1055
- journée de solidarité 1067
- modulation 1059, 1067, 1221
- réforme pendant l'été 1049 et 1050
- repos compensateur 1062 et 1063
- salariés concernés 1057
- travaux urgents 1061
- volume 1058 et 1059
Contrat d'accès à l'emploi p. 123
Contrat d'accompagnement dans l'emploi :
- accès à la formation professionnelle 620
- aides versées à l'employeur 624
- caractéristiques du contrat 617
- conclusion préalable d'une convention 614
- employeurs concernés 612
- exonération de cotisations sociales 625
- information des représentants du personnel 615
- publics visés 613
- régime d'assurance chômage spécifique (employeur public) 621
- rémunération 618
- rupture anticipée du contrat 622
- service civil volontaire (p. 139)
- suspension du contrat 623
- tuteur 620
Contrat aidé (tableaux récapitulatifs) pp. 148 à 152
Contrat d'apprentissage : voir « Apprentissage »
Contrat d'avenir :
- aides versées à l'employeur 645, 648
- conclusion préalable d'une convention 630 à 635
- durée du travail 636
- employeurs concernés 627
- exonération de cotisations sociales 649
- publics visés 628
- régime d'assurance chômage spécifique (employeur public) 641
- rémunération 639
- rupture anticipée du contrat 642
- statut du bénéficiaire au sein de l'entreprise 639 et 640
- suspension du contrat 642
Contrat à durée déterminée :
- accroissement temporaire de l'activité 328
- affectation sur un autre poste p. 70
- aide au remplacement 326
- ancienneté pp. 82 et 91
- cas de recours 320
- cas de rupture limités 371
- CDD de projet p. 72
- CDD d'usage 330
- conclusion 357
- congés payés 367, 3004
- consultation du CE 339
- contrat saisonnier 329, 354
- contrat à terme imprécis 350
- contrat à terme précis 342
- délai de carence 398
- durée des contrats 341, p. 78
- durée maximale 344, 352
- durée minimale 343, 351
- écrit 357
- égalité de traitement 364
- embauche en CDI 379
- emplois saisonniers 329
- formation professionnelle 369
- inaptitude 383
- indemnité de fin de contrat 395
- indemnité de requalification 405
- interdictions légales 340
- maladie 3359
- mentions obligatoires 358
- modèle de contrat pp. 75 et 76
- période d'essai 360, 716, 718, 721, 737 et 738
- politique de l'emploi 218- prise en compte dans les effectifs p. 82
- de projet pour les ingénieurs et cadres p. 72
- remplacement du chef d'entreprise 327
- remplacement d'un salarié 323, 355, 389, 402
- renouvellement du contrat 345, 353
- représentants du personnel 392
- requalification en CDI 404
- résolution judiciaire 383
- rupture d'un commun accord 372
- rupture pour faute grave 376 et 377
- rupture pour force majeure 378
- sanctions civiles 404
- sanctions pénales 410
- senior 337
- signature 361
- succession de contrats 398
- suspension du contrat 370, 393
- terme du contrat 386
- transaction 375
- transmission du contrat 362
- travaux temporaires 328
- travaux de vendanges 335
- tutorat 338
Contrat à durée indéterminée :
- conclusion 300
- exécution 308 et 309
- modèle p. 65
- rupture 308
Contrat de formation en alternance 480, 540
Contrat initiative-emploi (CIE)
- aide versée à l'employeur 589
- caractéristiques du contrat 581
- conclusion préalable d'une convention 573
- employeurs concernés 572
- publics visés 571
- rémunération 585
- rupture anticipée du contrat 583
- statut du bénéficiaire au sein de l'entreprise 585
- suspension du contrat 584
Contrat insertion-revenu minimum d'activité (CIRMA) :
- aide versée à l'employeur 611
- caractéristiques du contrat 602
- conclusion préalable d'une convention 595
- employeurs concernés 591
- publics visés 593
- rémunération 609
- rupture anticipée du contrat 607
- statut du bénéficiaire au sein de l'entreprise 610
- suspension du contrat 608
Contrat jeune en entreprise : voir p. 127
Contrat de mise à disposition 112
Contrat nouvelles embauches : voir p. 63
Contrat de réinsertion professionnelle 96
Contrat saisonnier 329
Contrat de travail :
- choix du contrat 90
- clauses du contrat 65
- contrat écrit 61
- intermittent 1338
- rédaction en français 64
- saisonnier 95
- temporaire 92, 121- à temps partagé 93, 150
- à temps partiel 94, 771, 1310
Contrats aidés 570
- information des représentants du personnel p. 122
- tableaux récapitulatifs pp. 148 à 152
Convention FNE de chômage partiel :
- allocation conventionnelle de chômage partiel : voir ce mot
- cas d'intervention 1481
- chômage partiel : voir ce mot
- conclusion 1483
- condition d'attribution 1482
- contingent annuel d'heures indemnisables p. 334
- durée 1484
- seuil de prise en charge par l'État pp. 334 et 335
- taux de prise en charge de l'État 1484 et p. 335
Convention de forfait :
- bulletin de paie 1152
- cadres 1122, 1126 à 1128- cadres autonomes 1128
- cadres dirigeants 1126
- cadres intégrés 1127
- enjeux d'une convention de forfait 1123
- forfait en heures sur l'année 1135
- forfait en heures sur la semaine ou le mois 1129
- forfait en jours sur l'année 1142
- forfait « tous horaires » 1121
- forfaits autorisés 1120 et 1121
- modification du forfait 1153
- réforme en cours 1118 et 1119
- types de convention de forfait 1120, 1124 ; voir aussi « Convention de forfait en heures », « Convention de forfait en jours »
Convention de forfait hebdomadaire ou mensuelle : voir « Convention de forfait en heures »
Convention de forfait en heures :
- accord collectif 1129, 1136
- chômage partiel p. 331, 1465
- clause individuelle écrite 1129 et 1130, 1137
- contingent annuel d'heures supplémentaires 1132, 1138
- contrôle de la durée du travail 1005, 1134, 1140, 1195
- décompte des heures supplémentaires 1132 et 1133, 1138
- dépassement du forfait 1133, 1138
- forfait en heures sur l'année 1135
- forfait en heures sur la semaine ou le mois 1129
- forfait « tous horaires » 1121
- heures « choisies » : 1155, 1157
- nombre d'heures 1131, 1137
- réforme en cours 1118 et 1119
- rémunération 1130, 1141
- repos compensateur 1132 et 1133, 1138
- salariés concernés 1124, 1129, 1135
Convention de forfait en jours :
- accord collectif 1143
- chômage partiel 1465, p. 331
- clause individuelle écrite 1144
- contingent annuel d'heures supplémentaires 1146
- contrôle de la durée du travail 1005, 1149 et 1150
- décompte des absences 1147
- dépassement du forfait 1148
- durée du travail 1146
- heures « choisies » 1156 et 1157
- nombre de jours travaillés 1145 et 1146
- rachat des jours de repos 1156 à 1158, 1282
- récapitulatif annuel 1149
- rémunération 1151
Convention de forfait en jours sur l'année : voir « Convention de forfait en jours »
Convention de stage :
- clauses obligatoires 187
- employeur 183
- établissement d'enseignement 184
- stages concernés 182
- stagiaires 185 et 186
Création d'entreprise 772
Cumul d'emplois 39
Curriculum vitae 15
CV anonyme p. 10

D

Débauchage illicite 42
Déclaration mensuelle des mouvements de main-d'œuvre 82
Déclaration préalable à l'URSSAF 67
Déclaration relative à l'apprentissage 482 à 484
Déclaration unique d'embauche 69 à 75
Déduction forfaitaire de cotisations patronales 1335
Dédit-formation : voir « Clause de dédit-formation »
Demande d'emploi interdite 11
Démission pour élever son enfant 3244
Dérogation au repos dominical 1384 à 1397
Dérogation au repos hebdomadaire 1398 et 1399
Détaxation des heures supplémentaires 1105 à 1109
Développement des compétences (actions de) 1912 à 1918
DIF 1940, voir « Droit individuel à la formation »
Diffusion des offres d'emploi 10
Discrimination liée à la grossesse 3200
Discriminations à l'embauche 14, 35
Discriminations interdites 1617 à 1623, p. 38
Domicile 785
Droit individuel à la formation :
- accord de l'employeur 1940, 1955
- choix d'une action de formation 1950
- consultation des représentants du personnel p. 422
- désaccord entre l'employeur et le salarié 1956
- financement p. 427
- formalités de demande par le salarié 1953
- formation hors du temps de travail 1959
- formation pendant le temps de travail 1960
- modalités de mise en œuvre soumises à négociation 1941
- nombre d'heures de formation 1945
- réponse de l'employeur 1954
- salariés en CDD 1943
- salariés concernés 1942
- transfert des droits 1961
- utilisation en cas d'adhésion à la CRP 1963
- utilisation en cas de démission 1964
- utilisation en cas de départ à la retraite 430
- utilisation en cas de licenciement 1962
DUCSI p. 26
Durée légale du travail 1000 à 1003
Durée maximale du travail :
- forfait annuel 1038
- hebdomadaire 1034 à 1037
- pause 1033
- quotidienne 1028 à 1031
Durée du travail 1000
Durée du travail (preuve des heures travaillées) 1053

E

Effectif :
- contrats aidés 586, 619, 643
- travailleurs temporaires 146
- travailleurs à temps partagé 161
Égalité de rémunération 1611 à 1613
Égalité de rémunération hommes-femmes 1613 à 1616
Embauche :
- formalités 67 à 82
- recherche de main-d'œuvre 1
- voir aussi « Période d'essai »
Emploi des handicapés 6
Encadrement des stages 180
Enchères électroniques 65
Enchères salariales inversées 65
Enregistrement (contrat apprentissage) 493 et 494
Entreprise de travail temporaire 116, p. 45
Entreprises de travail à temps partagé 150
Équipes de fin de semaine 1390 à 1397
Équipes de suppléance 1390 à 1397
Equivalences : voir « Heures d'équivalence »
Essai professionnel 28, 711
État de grossesse 3200
ETT 116, p. 45
Évolution des emplois (actions de formation) 1910 et 1911
Exécution du CDI 308

F

Faute inexcusable de l'employeur 3440
Femmes enceintes : voir « Salariée enceinte »
Femmes : travaux interdits 46
Fermeture de l'entreprise pour congés payés 1487, 3029
- voir aussi « Allocation spécifique de chômage partiel pour congés payés »
Fêtes légales 3140
Fichiers de candidats p. 9
Forfait d'heures supplémentaires : voir « Convention de forfait »
Forfait jours : voir « Convention de forfait en jours »
Forfait de salaire 792
Forfait « tous horaires » 1121
Formalités d'embauche 67 à 82
Formalités préalables d'embauche 67 et 68
Formation professionnelle :
- congé de formation 2030
- congé individuel de formation : voir ce mot
- droit individuel à la formation : voir ce mot
- période de professionnalisation : voir ce mot
- plan de formation : voir ce mot
- rémunération du salarié 1925, 2001, p. 418
- retour de formation 1927, 2015
- statut du salarié 1919 à 1926, 2006
Formation à la sécurité p. 407
Fractionnement des congés 3032
Frais de transport domicile-lieu de travail :
- Carte Orange : voir ce mot
- province 1747 à 1749
- région parisienne 1740 à 1746
- transport en commun et domicile éloigné 1750
- utilisation du véhicule personnel 1751
Fusion ANPE-Assédic 8

G

Garantie financière des ETT 119
Gratifications 1634Grève 1200, 3380
Groupements d'employeurs p. 31

H

Heures d'astreinte 1011
Heures « choisies » 1065, 1102 à 1104, 1155 à 1157
Heures complémentaires 1315
- limites 1315
- refus 1317
Heures d'équivalence 1024 à 1026
Heures perdues : voir « Récupération des heures perdues »
Heures récupérables : voir « Récupération des heures perdues »
Heures supplémentaires :
- chômage partiel (incidence) 1506
- contingent annuel 1055 à 1064, voir aussi « Contingent annuel d'heures supplémentaires »
- convention de forfait : 1120, voir aussi « Convention de forfait »
- décompte 1051
- demande de l'employeur 1052
- heures supplémentaires « choisies » 1065, 1102 à 1104, 1155 à 1157
- imputation sur le contingent 1060 à 1066
- litige 1053
- loi TEPA 1105 à 1109
- majorations de salaire 1072 à 1074
- mensualisation 1054
- modulation du temps de travail 1217 à 1221
- preuve des heures travaillées 1053
- réduction du temps de travail par jour de repos (RTT) 1238, 1241
- réforme en cours 1049,