Revue fiduciaire : actualité et information juridique, comptable, fiscale, sociale


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Mensuel RF 984 - Embauche - Temps de travail - Congés (07/2008)

	Embauche et contrat de travail Recrutement du salarié La recherche de main-d'oeuvre L'embauche et ses formalités Choisir un contrat de travail Recourir à l'intérim Le travail à temps partagé Le prêt de main-d'oeuvre Les stages en entreprise Conclusion et clauses du contrat de travail Le contrat à durée indéterminée Le contrat à durée déterminée Le contrat d'apprentissage Le contrat de professionnalisation Les contrats aidés Période d'essai et période probatoire Les clauses particulières du contrat La modification du contrat ou des conditions de travail
	Temps de travail, salaire et formation Durée du travail Le temps de travail et son décompte Les heures supplémentaires Les conventions de forfait Travail à temps partiel et intermittent Les horaires individualisés Le repos hebdomadaire Le compte épargne-temps Recourir au chômage partiel Fixation des horaires, aménagement du temps de travail et rachats Rémunération du salarié Fixation et révision des salaires Le SMIC Le paiement du salaire Transport et repas des salariés Le bulletin de paie Saisie et cession des rémunérations Formation professionnelle Plan de formation de l'entreprise Droit individuel à la formation Congé individuel de formation Autres congés de formation Période de professionnalisation
	Congés et arrêts de travail Congés payés et jours fériés Les congés payés Les autres congés et autorisations d'absence Les jours fériés et les ponts Maternité, maladie et accidents du travail Maternité, paternité et adoption Maladie du salarié Accidents du travail et maladies professionnelles Inaptitude physique du salarié Temps partiel thérapeutique

	Sommaire analytique

	Table alphabetique