Le Conseil d'État précise les modalités de calcul ainsi que le régime fiscal de la moins-value constatée lors de la cession des titres intervenue après la réalisation d'une augmentation de capital suivie immédiatement d'une réduction de capital (« coup d'accordéon »).
L'intérêt économique de l'opération de démembrement et la volonté des associés de préserver les intérêts familiaux permettent d'écarter l'abus de droit.
Le 12 juin dernier, la loi portant modernisation du marché du travail a été définitivement adoptée par le Parlement. Elle reprend les principales dispositions de l'Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 signé par les partenaires sociaux (voir FH 3235-1 et FH 3246-4). Une fois publiée au Journal officiel, sa mise en oeuvre complète dépendra encore de la publication de deux décrets et de deux arrêtés, dont l'un viendrait étendre l'accord.
La loi relative à la lutte contre les discriminations, complétant la transposition des directives européennes relatives à l'égalité de traitement, a des implications directes pour les employeurs.
Pour échapper à un paiement majoré de la cotisation « accidents du travail », l'employeur peut avoir intérêt à faire valoir l'inopposabilité d'une décision de la caisse primaire prenant en charge un accident du travail ou une maladie professionnelle plutôt que d'agir en contestation de leur caractère professionnel. La Cour de cassation a été amenée à préciser, dans plusieurs arrêts, les situations entraînant l'inopposabilité des décisions des caisses primaires.